浙江省建筑设计研究院有限公司召开2026年半年度工作会议暨党风廉政建设和意识形态工作形势分析会
7月7日上午，浙江省建筑设计研究院有限公司召开2026年半年度工作会议暨党风廉政建设和意识形态工作形势分析会，传达学习习近平党建思想，全面总结上半年工作成效，科学研判当前形势，统筹部署下半年重点任务，并就党风廉政建设和意识形态工作进行深入分析。会议由院党委委员、副总经理（副院长）李江波主持。
01 前瞻布局，明晰战略路径
战略发展部副主任陈正华对《城市更新“十五五”规划》（国发〔2026〕12号）进行深度解读，系统梳理了政策体系；战略发展部主任袁静聚焦“双碳”目标，提出将绿色理念贯穿全业务链的行动框架；城市设计研究中心主任张贤都分享了“从‘设计乙方’到‘城市合伙人’”的思考，提出“伴随式顾问”等五种梯度化合作模式；建筑数字化研究中心副主任劳骥民汇报院“人工智能+”行动进展，展示上半年数智赋能阶段性成效。
02 总结复盘，夯实发展根基
党委副书记、总经理（院长）沙洋代表经理层作半年度工作报告。他指出，上半年全院同心协力、砥砺前行，经营态势保持平稳。经营市场开拓、工程板块改革、创作体系重塑、滨江新大楼竣工等重点工作有序推进，为完成全年目标奠定坚实基础。
在肯定成绩的同时，他也深刻剖析了当前存在的问题。针对下半年工作，他强调，要紧密围绕高质量发展首要任务，坚定信心、迎难而上、主动破局，全力以赴抓好四方面重点工作：一是聚力市场突围，全方位构建经营新格局；二是聚力数智赋能，高标准锻造技术新优势；三是聚力机制改革，深层次释放治理新效能；四是聚力风险防控，高水平护航发展新大局。
03 党建引领，筑牢思想防线
党委书记、执行董事徐红军代表院党委作2026年半年度党风廉政建设和意识形态形势分析报告。他从政治铸魂、阵地管控、品牌赋能、风险防线等四个方面总结了阶段性成效，同时指明了存在问题。
他指出，下半年工作要坚持四个“持续用力”：一是在深化理论武装上持续用力，推动凝心铸魂走深走实；二是在做强阵地品牌上持续用力，壮大主流思想舆论；三是在压实责任链条上持续用力，深化党业融合发展；四是在防范化解风险上持续用力，提升数字化监管效能。
他强调，全院干部职工要将党风廉政的“严”和意识形态的“稳”，转化为画好每一张图、做好每一个项目、守牢每一道廉洁底线的实际行动，以习近平党建思想为指引，咬定“十五五”开局目标，为院高质量发展再立新功。
院党政领导班子成员、纪委委员、中层正职及以上领导干部（含主持工作）、党支部书记及纪检委员共80余人参加会议。