学校召开“建树”教师领航工作站启动暨首批入站教师座谈会
7月13日，学校召开“建树”教师领航工作站启动暨首批入站教师座谈会，党委书记王攀出席会议并与入站教师座谈交流，党委常委、组织部部长、统战部部长王震远，教工部/人资处、研究生院、教务处、科发院、对外处负责人及首批入站教师参加会议。会议由王震远主持。
王攀代表学校党委，向首批入站教师表示祝贺，向用心筹备、扎实推进工作站建设的各职能部门表示感谢。他与入站教师进行了亲切交流，他强调，建设教师领航工作站是学校党委坚持党管人才原则，用心做好青年人才培育的创新探索，是推动学校高质量发展的关键载体，更是学校贯彻落实尹力书记到校调研指示精神，服务首都高质量发展的必然要求。学校党委构建政治领航、匠心筑航、暖心护航、实干拓航“四位一体”培育模式，用心赋能，全方位为教师成长成才铺路搭桥、保驾护航，切实将党的组织优势、政治优势转化为服务教师发展的务实举措，引导广大青年教师在服务大局中锤炼专业本领，厚植家国情怀，成长为有担当、有能力、有作为的新时代高校教师。
王攀勉励青年教师珍惜机遇，在笃行实干中成就自我、建树佳绩。他提出三点要求：一是坚定理想信念，把稳成长航向。始终坚守为党育人、为国育才的初心使命，自觉弘扬和践行教育家精神，以高标准要求立身治学、执教为师。二是潜心精研主业，争当成长先锋。在住建行业转型、首都功能和现代化城市建设以及全球数智化浪潮中，始终紧盯行业前沿，聚焦发展难题，推进科研成果转化落地，反哺教育教学，在实战历练中不断提升核心竞争力。三是融入发展格局，拓宽成长路径。个人发展要与学校事业、行业进步、国家和首都建设同向同行，利用好校地协同、校企合作、社会服务等平台，深化站内交流互鉴、协作联动，共同跑出个人成长与学校事业发展同频共振的加速度。
座谈会上，建筑学院贾梦圆、土木学院韩秉烨、环能学院檀旭、经管学院马丁媛、测绘学院王闰杰作为代表，结合个人能力优势与成长短板，围绕未来发展规划，分享入站体会与感悟，以及两年在站期间的努力方向。
会上，王攀代表学校党委为首批入站教师颁发入站证书，标志着“建树”教师领航工作站正式启动运行，首批入站教师进入系统化、全周期、多维度的培育阶段，开启个人成长与学校发展同频共振的崭新征程。
“建树”教师领航工作站将持续强化对青年教师的“有组织”赋能，提供精准化、个性化的成长指导，搭建实战化、接地气的成长平台，落实有温度、有力度的暖心保障，构建全周期、全方位的培育机制，推动广大青年教师在潜心治学、教书育人、服务发展中锤炼过硬本领、建树不凡业绩，为学校建设中国特色、世界一流大学，为首都建设和住建行业高质量发展贡献智慧和力量。