Plus Cossette公司办公室设计，蒙特利尔 / LAAB architecture

办公项目概况

项目简介项目概况感谢 享以下内容。更多关于他们，请至： 在疫情期间临时租用共享办公空间之后，加拿大领先的广告公司其母公司 定了一项雄心勃勃的变革计划：将位于蒙特利尔的员工全部集中在市中心的园区内，并吸引远程工作的员工返回办公室。设计理念在司将其位于蒙特利尔老城区附近的办公室腾空后，请 计团队将这处位于525 厦的一个楼层重新设计为属于全新工作场所，超越原有的嘻哈设计特征和无处不在的桌上足球。项目概览， 项目最重要的灵感来自于使用者和设计者对用户体验的共同关注。空间特色新办公空间设计的目标是围绕员工体验和共享文化打造新的工作场所，而不是严格从上层管理者的角度出发，因此办公室新的布局也将从这一立场出发进行设计。办公室共享文化， 计旨在围绕司的工作文化和精神打造与之相匹配的工作环境。建筑形态因此，设计团队以该公司的创意性使命为核心进行空间组织，其主旨是提供卓越的功能性，以强化司团队的创意流程。以创意为核心的空间组织 了实现这一设计愿景，先决条件之一是为办公室内的每个工作组提供适合其各自业务模式、工作习惯和创意实践的工作场所，例如有些工作组喜欢开放式办公空间，有些工作组则需要更封闭的空间，还有一些工作组寻求更混合的空间配置模式。材料运用为了推动公司形成更广泛的办公室工作生态，促进各业务单元之间的协同作用，以前相对独立的各工作区空间沿着外墙被打通，以促进各工作组之间的非正式往来，并提供更多的视野和光照。另一个要点是设计团队为公司提供了多种会议室的配置选择。功能布局各种配置令人目不暇接，功能上包括了适合安静交谈、专注工作、头脑风暴会议和协同工作的不同选择，规模上则涵盖了从2个座位到 20个座位不等的多样化布局。多样化的工作空间， 了在布局中体现业务模式外，设计团队还希望创造一个真正适宜工作的环境，避免“家庭式”的外观，或重复无处不在的娱乐化的办公室设计套路（如置入秋千于办公空间）。环境融合设计团队认为其面临的真正挑战是创造一个具有更深层次的总体设计特征，旨在既能颂扬公司的各个业务部门，又能体现司围绕“创意光泽”和“包容性多样性”概念的品牌承诺。设计愿景， 了打破这些典型的公司办公室场景，设计团队从康养度假酒店中汲取灵感。技术创新为了实现这一设想，事务所大胆提出了一种低调化的照明方案，并采用戏剧性的深色调，营造出一种独特的休息室氛围。而酒店式的流线设计则打造了各种休息室、角落小空间和会议空间，并可以为各种工作任务和互动提供服务。设计特色来自康养酒店的灵感 口处的接待台是一件真正的标志性作品。它被神秘的二色性镜面包裹着，可以随着观者的位置变化而呈现出多变的色彩。设计特色这是对公司的多色徽标、包容性文化及其创意服务等品牌塑造形式的微妙暗示。入口处的接待台， 于楼层南角的小餐吧成为了工作场所的文化中心，这里适合社交、聚会和轻松工作。设计特色小餐吧的位置十分优越，在这里可以将市中心维多利亚广场的美景尽收眼底，因此被命名为“小餐吧公园”。录音室中心位于办公室主要人流的十字路口，从白色到木炭色的录音室色调各异，凭借其各自入口处表示在播状态的璀璨灯光，已经成为客户拜访的必到之处。设计特色最后，屡获殊荣的 公室弹出式装置沿着可以看到麦吉尔大学的视觉轴线重新布置，其弧形镜面放大了城市的动感，让人联想到背景中的5号筒仓。筒仓意向的联想， ’ 5 小餐吧公园， 音室入口处的灯光， ’ 音室中心， 向麦吉尔大学的视觉轴线， 形镜面造型， 射城市的动感， 管设计团队模拟了多种疫情后远程办公员工重返办公室的情况，并对办公室使用率进行了预测，但结果却大大超出了预期：员工纷纷返回办公室办公，公司营业额也直线上升。设计特色设计产生的积极效果如此惊人，以至于办公室的主要运营问题变成了会议室超额预订和小餐吧公园座位不足。广受好评的小餐吧公园， 计团队为该项目设计了一个令人着迷的空间，其丰富的长廊空间、强烈的视觉刺激和有形的创意氛围几乎让访客们沉醉其中。设计特色该项目的设计及其特色在访客、员工、管理层和客户中形成了罕见的共识：他们对其爱不释手，欲罢不能。强烈的视觉刺激， 富的长廊空间， 事务所的战略性设计任务是汇集各种要素以刺激并加速疫情后员工重返办公室的趋势。该项目证明了一个概念，即在疫情后重返办公室趋势效果不佳的大背景下，优秀的办公设计可以创造巨大的商业成果，并加速员工回归办公室。