We work for MAD特别篇：MAD合伙人访谈 - 马岩松

项目概述

项目背景项目概况特别篇：合伙人访谈之马岩松 2010年春到2013年夏，我在的建筑师岗位上工作三年，这期间以业余爱好的形式做了，并与的同事开始了 专辑。至今为止，这个专辑陪伴大家走过8年有余，这八年多来我们分享了形形色色的有趣实习生们的作品与想法，也为大家展现了两位具有代表性的正式团队成员的风采。设计理念而的合伙人的生活与工作是怎么样的状态？他们大胆先锋的作品怎么实现从纸面到建筑？空间特色他们是如何将成立仅14年，根植于中国大地的打造成一个获得世界认可的国际化明星建筑事务所。他们如何合作？他们如何管理？建筑形态他们对未来的期许是什么？他们遇到的困难与他们直面而迎的挑战是什么？材料运用还有他们最近都在做什么？这一期为大家带来合伙人访谈之马岩松，这是 的第78期。功能布局向玲 始人，总编 1 创立至今，有哪些难忘的时刻？最难忘的当然是创立那一天了。环境融合那是2004年的愚人节，我请了一堆朋友，结果自己却因为开车被追尾而迟到了（笑）。当时一大帮人挤在电梯厅，互不认识，工作室门也锁着，很尴尬，大家还以为是愚人节玩笑。技术创新当初回国的初衷，觉得当时国内的城市有各种各样不同的问题，我希望回来，把工作建立在带有批判性的解决方案上。工作室的名字，疯狂，其实也是一种态度，它好像不太关于建构，更关于破坏。设计特色工作室成立的日期也一直提醒我们身处在一个非常值得批判的文化环境里。我们既要认真，又不能太认真，不能把自己架到那种很传统专业的架势中。设计特色十几年间作品无论大小，实现的那一天我的印象都很深刻。像梦露大厦，当时在中国建筑界属于超现实的事件，大楼建造花了几年时间，对我来说也就是一瞬间。设计特色卢卡斯博物馆也挺戏剧性的，跟那么多大师竞赛，做的时候完全没有包袱，也完全没想到会赢，只要把自己的态度表达出来就可以了。这些重要的时刻，好像早就在期待着，但又尽量不能太当回事。设计特色梦露大厦，的第一个国际项目（点击这里查看更多） ’ ’ ’ ’ ’ 洛杉矶卢卡斯博物馆设计方案（点击这里查看更多） 2 你最大的收获是什么？现在谈收获还早。很多建筑师钟情这个职业，大多是因为成就感：你可以实现你的作品，把貌似不可能的超现实的想法，变成影响周边人和文化环境的现实。设计特色从这个角度讲，每个项目的实现都是一个收获，它可以检验自己当时定义的乌托邦、当时的想象，变成现实后对未来的影响。另一个收获是个人的思想变化。设计特色对于我来说，整个过程更多是思想的成长。那些不成熟的、甚至失败的作品，其实它们也为你铺垫了一条路，一条通往更成熟的自己的路，这对年轻人来说是必经的。设计特色对自己有质疑的时候，要坚信自己的初衷。部分作品一览， ’ 一直觉得建筑也是一种文化，跟电影、音乐、艺术一样。设计特色它不该局限在讨论技术、材料的层面，而应该讨论更大的问题。建筑现在已经跟人的生活、文化、政治很好地连接了，连接的时候建筑就需要表现自己的独立性，不能从属于其他更强的领域，例如政治、资本。设计特色如果没有自己的话语，这个专业就不会被尊重，也更谈不上对时代产生影响了。上一代建筑师，像日本的新陈代谢派，像欧洲的，包括后来在纽约的解构主义八人，他们的作品都很有实验性、理论性和批判性。设计特色政治正确的话题，他们不谈，而是描绘新世界。他们相对于当时其他形式的文化，一点儿都不输。设计特色这种热情在今天就非常缺乏，其实这预示着建筑专业的衰退。现在的建筑，谈绿色建筑，谈保护传统，谈公民建筑，谈这些会让建筑被优先认为是正确的话题。设计特色这样的讨论不能展现建筑真正核心的能量。我的长期目标，希望通过自己的一系列工作，把建筑足以改造文化和社会的魅力表现出来。设计特色我觉得您像一位斗士。中国正处于一个实用主义的时代，这跟近现代中国以经济发展为核心有关。文化是需要积累的，而且没有绝对的对错，所以对建筑的判断不会像理工科那样有明确答案。设计特色中国建筑行业受西方现代主义影响非常大，上一代受西方现代主义影响的人回国，参与教育建设，基本上都不是在建立自己的思想体系，而是在想怎么做西方的“好学生”。但问题是，所有的好学生是一样的，他不认为建立自己的话语，或者有不一样的价值是最重要的。设计特色在这里，你不能承受作为一个不一样的人，或者作出不一样的建筑，产生不一样的思想，这些会引致大家所惧怕的争议、批评。现代主义从西方发源，第一代大师对这段历史的世界性文化影响已经盖棺定论。设计特色它在其他地方的落地性怎样，现代主义作为思想在世界上的生命力如何，对西方来说是一个意义重大的话题。而作为和西方有着不同文化背景的地区，像日本，对这种情况就产生了危机感，很坚定地要做日本当代建筑，建立起自己的文化来反哺西方。设计特色中国在这方面还非常缺乏。中国建筑师的个体很难脱离中国建筑师团体，作品很难脱离于主流西方建筑界。设计特色他们更倾向于被认同，而不是去挑战。中国未来非常需要年轻一代的建筑师建立自己的价值，被更大的文化体去关注、去尊重。设计特色最初和其他两位合伙人是怎样相遇并决定一起开创事业？经过多年发展，三位合伙人的合作方式有哪些变化？设计特色我的朋友不多，所以我觉得能跟我成为朋友的，肯定是能合伙的。当年我跟起工作，一起半夜下班，一起吃饭然后各回各家。设计特色有时候我想做竞赛就叫上他，做到早晨再一起去上班。有一天我和他说：我觉得中国问题很多，想自己做工作室，用自己的方法去给这个情况打一针，你要不要一起？设计特色从文化上来说，当时整个亚洲建筑师面对的情况差不多。当时日本建筑没有这么牛，也有很多问题，当时走的路跟中国现在走的路很像。设计特色我跟党群当时是通过网上的在美中国建筑师群体认识的，当时她说中国有很多机会，也有很多问题，我们（在美的中国建筑师）可以做些什么。就这样她就遭到了一帮美国留学生和建筑师的“攻击”。设计特色他们以人在美国为荣，就像今天中国的知识分子要远离现实一样，怕接近中国染上更多问题。这不是很可笑吗？建筑师本身就是解决问题的人，哪有问题就应该去哪，要非常入世地去把理想实现。设计特色后来那些“攻击”她的人很多也回国了（笑）。我们三个初衷挺相似：年轻时在国外受教育，但是又不甘于受到的教育与现实问题脱节，想投身进来干一番。我们三个人没有谈过明确的分工，每个人长短处是什么，分工很自然就形成，谁更擅长什么就管什么。