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阿里巴巴上海园区 / Foster + Partners

项目地点 未知
建造年份 未知
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🏛️ 设计团队

项目介绍

一、从"让天下没有难做的生意"到"让员工享受最好的工作"

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阿里巴巴的企业文化核心是"让天下没有难做的生意",但在为员工打造工作空间时,这家中国最大的电子商务集团给出了另一个答案——"让员工享受最好的工作"。当Foster + Partners接到阿里巴巴上海园区的设计委托时,他们面对的不仅是一个办公园区的规划问题,更是一次对"工作"这一概念的深度重新定义。

在Foster的设计哲学中,工作空间不应该仅仅是一个生产场所,而应该是一个能够激发创造力、促进协作、提升幸福感的生活社区。这一理念与阿里巴巴"快乐工作、认真生活"的企业文化高度契合,也成为了整个项目设计的出发点。

项目的选址位于上海浦东新区的一片开阔地带,周边是广阔的农田和水面。Foster团队决定充分利用这一难得的自然环境,将园区打造成一个"田园中的科技城"——建筑群散布在绿地和水面之间,形成了一幅人与自然和谐共生的画面。

二、高科技办公的空间革新

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阿里巴巴上海园区的每一栋办公楼都是对传统办公空间的颠覆。Foster设计了一系列被称为"云"的单层建筑——每栋建筑只有一层,但面积达到数万平方米。这种"扁平化"的设计彻底消除了垂直沟通的障碍,让每一位员工都能在同一水平面上工作和交流。

走进任何一栋"云"建筑,你会看到一个开阔的、无柱的工作空间。天花板高度超过十米,营造出如同大教堂般的开阔感。工作区被划分为不同的"村落"——每个"村落"是一个独立的团队单元,拥有自己的工作区、休息区和会议室。"村落"之间没有固定的墙壁,而是通过灵活的隔断、绿植和家具来区分。

在每一个"村落"的中心,都设置了一个被称为"客厅"的共享空间。这里有沙发、茶几、咖啡吧和电视,是团队成员放松交流的地方。这个设计旨在打破工作与休闲的边界,让创意能够在轻松的氛围中自然涌现。

建筑的屋顶是整个项目最具标志性的设计。Foster采用了他们标志性的"伞状"结构——巨大的屋顶如同撑开的伞,覆盖在工作区上方。屋顶的下表面安装了大量的太阳能板和LED灯,白天提供遮阳和电力,晚上则变换出多彩的灯光效果,成为园区的视觉焦点。

三、流动的景观与工作

项目图片 3

园区的景观设计延续了Foster一贯的"景观优先"原则。宽阔的人工湖蜿蜒穿过园区,岸边种植了芦苇、荷花和樱花,四季景色各异。沿湖设置了散步道、自行车道和休息平台,是员工午休和放松的好去处。

最令人称道的是"移动办公"系统。园区内配备了数百辆电动滑板车和自行车,员工可以在不同建筑之间快速移动。如果你在一栋建筑的"村落"里工作腻了,可以骑辆车到湖边的移动办公点,在那里一边欣赏湖景一边工作。这种"流动办公"的理念,彻底打破了固定工位的束缚。

园区还设置了丰富的户外运动设施:有标准的足球场、篮球场、网球场,有室内的游泳馆和健身房,还有瑜伽室和SPA中心。这些设施不仅是员工福利,更是Foster"健康办公"理念的具体体现。

在餐饮方面,园区提供了选择丰富的食堂——有中式、西式、日式等各种风味,还有专门的健身餐和素食餐厅。食堂的设计同样充满了创意,有的用餐区被设计成露天花园,有的则被布置成温馨的家庭餐厅风格。

四、可持续发展的技术创新

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Foster在设计阿里巴巴上海园区时,将可持续发展理念推向了新的高度。整个园区的建筑都获得了LEED白金级认证,采用了多项前沿的绿色建筑技术。首先是能源自给系统——屋顶的太阳能板每年可以产生超过1000万千瓦时的电力,基本满足园区的日常用电需求。

其次是水资源管理系统。园区内的人工湖不仅仅是景观,更是一个天然的蓄水池。雨水被收集后汇入湖中,经过自然净化后用于灌溉绿化和冲洗道路。同时,建筑采用了中水回用系统,将处理后的废水用于冲厕和冷却。

自然通风系统是另一个亮点。建筑的屋顶设置了可开启的通风口,立面设置了大面积的落地窗,通过智能控制系统,可以根据天气状况自动调节通风模式。在春秋季节,整个园区可以完全依靠自然通风,无需使用空调。

在材料方面,Foster选用了大量的再生材料和本地材料。建筑的主要结构使用了高强度钢材,其中30%来自回收的废旧钢材。室内装修使用的木材全部来自经过认证的可持续林业,地毯和家具也都采用了环保材料。

五、数字时代的办公未来

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阿里巴巴上海园区的最大创新,或许在于它对"未来办公"的预判。Foster认为,在数字时代,办公空间的价值不在于提供固定的工位,而在于创造促进协作和创新的环境。基于这一判断,园区采用了大量的智能技术:人脸识别门禁、智能照明、环境自动调节、无线充电等。

更重要的是,园区采用了"空间即服务"的管理模式。员工可以通过手机APP预约会议室、订餐、预订运动设施,甚至可以查看哪个"村落"的氛围更适合自己当前的工作状态。这种数据驱动的空间管理,让办公环境能够个性化地服务于每一位使用者。

园区还为未来的发展预留了充足的灵活性。所有建筑都采用了模块化结构,可以快速地进行改造和扩展。如果未来需要更多的协作空间,可以将一个"村落"的面积扩大;如果需要更多的私密空间,可以将开放区域改造为独立办公室。这种弹性设计,确保了园区在未来数十年内都能够适应企业的变化。

对于Foster + Partners来说,阿里巴巴上海园区不仅是一个成功的设计项目,更是他们"高科技、高触感"设计理念的一次完整实践。它证明了技术的进步可以与人情味的空间体验完美结合,也为全球的企业总部设计提供了新的参照。

当你站在园区的制高点俯瞰整个项目,会看到一幅令人惊叹的画面:银色的"伞状"屋顶在阳光下闪闪发光,周围是翠绿的草坪和蔚蓝的湖水,员工们在各个"村落"里或专注工作、或轻松交流。这个场景完美诠释了阿里巴巴的愿景——"活102年"的企业,需要的是能够让每一个"阿里人"都感到自豪和幸福的家。

项目信息

建筑设计:Foster + Partners

项目地点:上海浦东

主要功能:企业总部办公、研发、生活服务

六、企业文化的空间载体

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阿里巴巴的核心价值观之一是"拥抱变化",Foster的设计将这一价值观具象化。整个园区的空间都是可变的——墙壁可以移动,家具可以重组,功能可以切换。这种"可变性"不仅满足了企业快速发展的需求,更传递了一种"变才是常态"的文化信号。

园区内还设置了多个"文化触点"——有展示阿里巴巴发展历程的展览墙,有记录员工故事的照片墙,有表达企业愿景的艺术装置。这些元素散布在园区的各个角落,让员工在日常工作中时刻感受到企业文化的熏陶。

Foster还特别关注了员工的心理健康。园区内设置了多个"静音舱"——一些可供员工独处的小型空间,可以在里面冥想、休息或简单地放空。此外,园区还提供了免费的心理咨询服务和压力管理课程,体现了企业对员工身心健康的重视。

阿里巴巴上海园区的建成,为中国的企业总部建设树立了新的标准。越来越多的企业开始关注办公空间的"软性价值"——除了提供工作场所之外,还能为员工带来什么?Foster的设计给出了一个很好的答案:最好的办公空间,是一个让员工感到被尊重、被支持、被激励的"家"。

七、数字时代的人本关怀

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值得特别提及的是园区的"无障碍设计"。Foster在设计中充分考虑了残障员工的需求——所有建筑都配备了无障碍通道和电梯,卫生间设有无障碍隔间,甚至连食堂的餐桌高度都经过了精心调整。这种"平等"的设计理念,体现了阿里巴巴"让天下没有难做的生意"这一使命背后的人文关怀。

园区还为有小孩的员工提供了"亲子支持"——设有托儿所、儿童游乐区和亲子卫生间,让员工可以安心工作,同时照顾好家庭。这种"工作与生活平衡"的支持,在互联网公司中尤为重要,也体现了Foster设计的人性化思考。

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阿里巴巴上海园区 / Foster + Partners - 封面
阿里巴巴上海园区 / Foster + Partners
当全球最具影响力的科技企业之一——阿里巴巴,与世界顶级建筑事务所Foster + Partners相遇,会碰撞出怎样的火花?阿里巴巴上海园区项目给出了一个令人
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